崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體實(shí)施管控工作，包括不限于參與項(xiàng)目評(píng)審，實(shí)施周期、項(xiàng)目質(zhì)量、人員調(diào)度及考核、進(jìn)度管理和項(xiàng)目實(shí)施資源調(diào)配等協(xié)調(diào)與管控；
2、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，參與和審定主要材料，并提出合理的建議；
3、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化公司項(xiàng)目實(shí)施流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)操作流程，優(yōu)化及完善項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，合理分配相應(yīng)的人力資源和時(shí)間；
4、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的進(jìn)度，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的支持與配合；
5、參與客戶(hù)需求挖掘，并及時(shí)反饋給內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及同事；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展、需求變更等信息的及時(shí)有效反饋，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中臨時(shí)突發(fā)緊急情況的協(xié)調(diào)處理；
7、監(jiān)督及保障項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔完整性及規(guī)范性，完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有PMP證書(shū)者優(yōu)先；
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的項(xiàng)目管理思維，熟悉項(xiàng)目管理流程及要求，有機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯清晰，思維敏捷，數(shù)據(jù)敏感，有較好的風(fēng)控意識(shí)；
4、具有一定的獨(dú)立決策能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定工作壓力，能接受出差。

崗位職責(zé)
1、參與公司算法研究方向確定，提升公司算法核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)算法核心技術(shù)沉淀；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司的算法研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)算法團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)技能、綜合能力及效率上的提升；
3、負(fù)責(zé)梳理算法研發(fā)流程及規(guī)范，并促進(jìn)流程及規(guī)范的落地及不斷迭代優(yōu)化；
4、根據(jù)需求目標(biāo)制定算法研發(fā)計(jì)劃，并積極推進(jìn)各項(xiàng)算法開(kāi)發(fā)進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成算法研發(fā)目標(biāo)，解決各類(lèi)算法難題；
5、參與公司項(xiàng)目預(yù)研，評(píng)審，并提供算法方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)以供決策參考;
6、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、有5年以上算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在圖像算法領(lǐng)域有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，豐富的算法研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或管理欲望者優(yōu)先考慮；
3、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)思維和邏輯思考能力；
4、有很強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立思考和表達(dá)能力；
5、有一定的管理意識(shí)和管理能力，愿意成為技術(shù)管理型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司軟件開(kāi)發(fā)的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)深入挖掘公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的需求，根據(jù)各業(yè)務(wù)線(xiàn)目標(biāo)與計(jì)劃，制定軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并進(jìn)行合理的人員調(diào)配與分工，提升軟件團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效與效率，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)線(xiàn)軟件開(kāi)發(fā)需求；
3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)研，評(píng)審，并提供軟件方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)以供決策參考；
4、負(fù)責(zé)軟件團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，提升軟件團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在較扎實(shí)的C++開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)功底，有2年以上軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的組織，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的邏輯性，有良好的管理意識(shí)與管理方法，愿意成為技術(shù)+管理綜合型人才。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)x器的前期測(cè)試方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器的調(diào)試運(yùn)行，并將過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋公司；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)端儀器使用培訓(xùn)。

任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電子電氣，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少1年以上售后技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。